Présentation de l'entreprise

Le poste

ETF, filiale ferroviaire de VINCI Construction, est un acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale. L'entreprise est spécialisée dans la pose et la maintenance d'installations ferroviaires fixes sur les réseaux ferrés nationaux, les réseaux de transports urbains ainsi que sur les embranchements industriels.
ETF recrute un apprenti Juriste droit social pour son Centre de Services Partagés basé à Rueil-Malmaison.
Vous serez intégré au service RH et en collaboration avec les trois juristes droit social.
Missions 
Apporter un support juridique auprès des agences ETF dans leur quotidien ;
Participer à l'élaboration des procédures disciplinaires et de licenciement ;
Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats ;
Intervenir dans la gestion des relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail…) ;
Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel ainsi qu'aux travaux préparatoires dans les négociations collectives ;
Mettre à jour les différentes procédures existantes et documents types utilisés dans l'entreprise ;
Réaliser une veille juridique sur l'ensemble des problématiques RH.
Conditions 
•
Formation : Bac+5 juridique droit  social en apprentissage
•Durée de l'alternance : 1 an
•Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école
•Lieu : Rueil-Malmaison (92)

Mission :

ETF, filiale ferroviaire de VINCI Construction, est un acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale. L'entreprise est spécialisée dans la pose et la maintenance d'installations ferroviaires fixes sur les réseaux ferrés nationaux, les réseaux de transports urbains ainsi que sur les embranchements industriels.

ETF recrute un apprenti Juriste droit social pour son Centre de Services Partagés basé à Rueil-Malmaison.

Vous serez intégré au service RH et en collaboration avec les trois juristes droit social.

Profil demandé :

Missions 

• Apporter un support juridique auprès des agences ETF dans leur quotidien ;
• Participer à l'élaboration des procédures disciplinaires et de licenciement ;
• Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats ;
• Intervenir dans la gestion des relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail…) ;
• Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel ainsi qu'aux travaux préparatoires dans les négociations collectives ;
• Mettre à jour les différentes procédures existantes et documents types utilisés dans l'entreprise ;
• Réaliser une veille juridique sur l'ensemble des problématiques RH.

Conditions 

•
Formation : Bac+5 juridique droit  social en apprentissage
•Durée de l'alternance : 1 an
•Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école
•Lieu : Rueil-Malmaison (92)

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 1 an