Présentation de l'entreprise

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) au Responsable Paie vous aurez pour missions :
Sur la partie paie :
Saisie, collecte et contrôle des éléments variables.
Établissement des déclarations et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
Établissement de différentes DSN (DSN mensuelle, FCTU et DSN de signalement d'arrêt de travail).

Sur la partie ADP :
Gestion des embauches et établissement des documents de départ
Etablissement et suivi des dossiers prévoyance
Gestion et suivi des visites médicales
Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
Vous êtes :
- D'un niveau BAC +2 en Paie
- Rigoureux, méthodique

Vous avez :
- Une expérience sur des missions similaires d'au moins 5 ans
- Une maitrise du logiciel SAP et la connaissance des paies dans le secteur du BTP

Mission :

Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) au Responsable Paie vous aurez pour missions :

Sur la partie paie :

Saisie, collecte et contrôle des éléments variables.
Établissement des déclarations et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
Établissement de différentes DSN (DSN mensuelle, FCTU et DSN de signalement d'arrêt de travail).

Sur la partie ADP :

Gestion des embauches et établissement des documents de départ
Etablissement et suivi des dossiers prévoyance
Gestion et suivi des visites médicales
Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.

Profil demandé :

Vous êtes :

- D'un niveau BAC +2 en Paie

- Rigoureux, méthodique

Vous avez : 

- Une expérience sur des missions similaires d'au moins 5 ans 

- Une maitrise du logiciel SAP et la connaissance des paies dans le secteur du BTP 

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 6 mois