Présentation de l'entreprise

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le poste

Vous interviendrez sur des chantiers nécessitant précision, rigueur et maîtrise des travaux en hauteur, notamment pour le montage de charpentes bois lamellé-collé.
Vos missions :
Monter des structures en bois lamellé-collé.
Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité.
Utiliser une nacelle en autonomie (CACES R486 requis).
Garantir la qualité et la conformité des assemblages.
35 h/ semaine avec possibilité d'heures supplémentaires.
Semaine sur 4 jours : Lundi : 10h-12h / 13h-18h, Mardi et Mercredi : 7h30-12h / 13h-18h, Jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30
Salaire et primes selon la grille B en vigueur, de 13,46 € à 16,46 €.
Petits et grands déplacements indemnisés (trajets + primes).
EPI complets exigés : vêtements de travail, chaussures de sécurité, casque, chasuble.

Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience significative en charpente bois, idéalement sur des structures lamellé-collé.
Autonome, rigoureux et à l'aise sur chantier, vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Vous possédez le CACES nacelle R486 et votre visite médicale autorisant le travail en hauteur est à jour.
Votre carte BTP est valide.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
Type de contrat : Intérim
- 12 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des charpentes
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Monter et assembler des éléments de charpente
- Organiser son espace et son poste de travail
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée