Le poste

Vous êtes Charpentier confirmé, vous appréciez le travail en équipe et êtes disponible rapidement ! Laissez parler vos envies et venez rejoindre notre client, entreprise nommée pour son savoir faire dans les travaux de charpente bois, ossature bois pour particuliers, et professionnels, en travaux neufs et de rénovation.
En tant que chef d'équipe, Vous serez responsable de la gestion des chantiers de construction et de rénovation, en assurant la supervision des travaux de charpente.
Votre mission :
Encadrer une équipe de charpentiers et répartir les tâches.
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Organiser et coordonner les travaux sur le chantier.
Installer les échafaudages, sécuriser le chantier avant montage des structures.
Poser des charpentes, couvertures, bardages et menuiseries.
Lever puis installer l'ensemble des structures en équipe, avant d'ajuster avec précision et de fixer le tout.
Respecter les consignes de sécurité données.
Garantir la qualité et le respect des délais.
Collaborer avec les autres corps de métier.
Veiller à l'approvisionnement des matériaux nécessaires.
35h
- Salaire selon coefficient et expérience.
Permis B obligatoire
- Camion à disposition

Votre profil :

Issu.e d'un CAP / BEP, vous bénéficiez d'une première expérience dans le métier de charpentier.
Vous savez conjuguer rigueur, autonomie et connaissez le maniement d'outils de découpe ou de machines de levage.
Précision et minutie sont indispensables dans la fabrication de pièces qui doivent s'ajuster au millimètre.
Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe et d'une écoute attentive aux consignes.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoir-être professionnels :

  Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)

• Secteur d'activité :

  Activités des agences de travail temporaire

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  35H Autre

Profil souhaité