Présentation de l'entreprise

Le poste

Vous intervenez sur la réalisation d'ouvrages en béton armé, depuis la préparation jusqu'aux finitions, tout en veillant à la sécurité et à la qualité d'exécution.
Vos missions :
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Mettre en place les armatures et le ferraillage des ouvrages en béton armé.
Réaliser le coffrage, le coulage et le décoffrage à l'aide de coffrages traditionnels et de banches.
Assurer l'étanchéité et la stabilité des coffrages avant bétonnage.
Assembler et poser des éléments préfabriqués en béton.
Encadrer et accompagner 1 à 2 personnes sur le chantier.
Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Avantages : mutuelle prise en charge par l'entreprise et compte épargne entreprise.
Profil recherché :
Issu.e d'une formation dans le domaine du gros œuvre (CAP/BEP maçonnerie ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en tant que coffreur bancheur (coefficient 250-270).
Vous êtes autonome sur votre poste et maîtrisez la lecture de plans, la mise en œuvre du coffrage et le travail du béton armé.
Rigoureux.se et organisé.e, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des délais de chantier.
Vous êtes également capable d'encadrer et d'accompagner votre équipe.
Votre sérieux, votre technicité et votre sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef d'équipe coffreur / Cheffe d'équipe coffreuse
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assurer la sécurité sur le chantier
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité