Le poste

En tant que Responsable Administratif et Financier H/F, vous êtes l'un.e des hommes/femmes clés de l'entreprise. Vous êtes en charge de superviser le service fonctionnel au sein de votre structure composée d'une équipe de 6 collaborateurs. C'est à vous qu'il revient d'assurer l'efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières de la structure.
Principales missions :
Contrôler les tableaux de bord mensuels.
Réaliser le suivi de la trésorerie.
Analyser et interpréter les écarts, préconiser des solutions et rendre compte à la Direction.
Superviser les déclarations fiscales.
Etablir des procédures et en contrôler la mise en œuvre.
Accompagner techniquement vos équipes.
Répartir les tâches, s'assurer que tout le monde est efficace et contrôler les résultats.
Piloter, planifier et coordonner l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables.
Etre en lien direct avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
Eléments de rémunération et avantages :
Votre rémunération sera étudiée selon votre expérience
- RTT + 13ème Mois
- Statut cadre
- Poste en CDI, à temps complet.
Profil recherché :
Issu.e d'un Bac+3 minimum en comptabilité gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes doté.e de bonnes aptitudes relationnelles pour pouvoir animer un groupe de travail.
Adroit.e et perspicace, vous savez marier audace et prudence d'une part, rapidité de décision et sûreté de jugement d'autre part.
Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à analyser divers dossiers.
Rigoureux.se et pragmatique et bon.ne négociateur.ice, vous avez l'esprit d'initiative,.
Intègre, précis et autonome. vous avez le sens de l'engagement et le respect des valeurs de l'entreprise.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable administratif(ve) et financier(ère)
• Type de contrat : Intérim
  - 1 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Fiscalité
  - Superviser les procédures de gestion financière
  - Traiter des dossiers de contentieux
  - Réaliser des actions de négociation avec des financeurs
  - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 39H Travail en journée

Profil souhaité