Gestionnaire paie et ADP F/H

Délégation Centre - Est
  • Comptabilité/Gestion
  • Poisy, Haute-Savoie
  • il y a 1 mois
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.

Le poste

Sous la responsabilité du Responsable administratif et Financier de notre agence Eurovia Alpes, vous travaillez en collaboration avec l'équipe administrative sur la partie Paie et Comptabilité, en tant que Gestionnaire Paie et ADP F/H.
Sur un périmètre de 150 salariés en Haute-Savoie, vous serez chargé.e d'assurer :
La gestion administrative des salariés et des intérimaires,
La gestion de la paie,
Les déclarations sociales réglementaires, DSN,
La gestion des temps et activités,
La gestion de la formation.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+ 2 ou licence avec une spécialisation en Ressources Humaines /Paie.
Vous avez une expérience réussie d'au mois 3 ans dans une fonction similaire.
Rigoureux(se), autonome, vous disposez de bonnes capacités relationnelles tout en sachant respecter la confidentialité liée au poste.
La connaissance du monde des Travaux Publics est appréciée pour le poste

Mission :


Sous la responsabilité du Responsable administratif et Financier de notre agence Eurovia Alpes, vous travaillez en collaboration avec l'équipe administrative sur la partie Paie et Comptabilité, en tant que Gestionnaire Paie et ADP F/H.


Sur un périmètre de 150 salariés en Haute-Savoie, vous serez chargé.e d'assurer :



  • La gestion administrative des salariés et des intérimaires,

  • La gestion de la paie,

  • Les déclarations sociales réglementaires, DSN,

  • La gestion des temps et activités,

  • La gestion de la formation.


Profil demandé :


Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+ 2 ou licence avec une spécialisation en Ressources Humaines /Paie.


Vous avez une expérience réussie d'au mois 3 ans dans une fonction similaire.


Rigoureux(se), autonome, vous disposez de bonnes capacités relationnelles tout en sachant respecter la confidentialité liée au poste.


La connaissance du monde des Travaux Publics est appréciée pour le poste

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée