Présentation de l'entreprise

Le poste

Dans le cadre du projet fédéral, le/la chargé(e) de missions développe l'action Familles Rurales en faveur des familles dans le département de la Mayenne :
- Suivi et accompagnement de 13 associations locales, de ses services et activités dont 3 ALSH et une micro crèche, situées dans le sud Mayenne
- Référente des activités adultes : MAJ de la base de données des intervenants, centralisation des CV et entretiens
- Formatrice BAFA d'une session par an
Missions
- Travailler en relation avec les responsables bénévoles de la Fédération
- Développer Familles Rurales sur les territoires concernés
- Accompagner les associations dans leur vie quotidienne et statutaire du territoire
- Accompagner les associations locales dans leurs activités et projets
- Assurer le suivi régulier des dossiers administratifs et techniques pour la fédération et/ou les associations
- Assurer le suivi et l'accompagnement financier lors de la mise en œuvre des projets
Formation
De formation supérieure (BAC +2 minimum) dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : développement local, animation, économie sociale, gestion ou autre domaine en lien avec les missions et compétences requises.
Compétences en matière de
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à élaborer des diagnostics
- Faculté à être en relation
- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Connaissance en gestion et organisation associative
- Connaissance des ALSH et de la réglementation
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication
- Sens des responsabilités
- Rigueur et très bonne organisation de travail
Conditions de travail
- CDI à temps complet
- Travail au siège à Bonchamp lès Laval, avec de fréquents déplacements dans le département, parfois en région (télétravail possible, deux journées maximums par semaine)
- Travail en journée, en soirée (2-3 réunions par semaine), rarement le weekend.
- Permis de conduire B et véhicule personnel indispensable.
- Rémunération brute mensuelle selon la convention collective IDCC 1031 :
2333.76 €

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 et entretien dès que possible

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Assurer la gestion administrative d'une activité
  - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  - Elaborer, suivre et piloter un budget
  - Préparer les dossiers de financement
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité