Chef / Cheffe de projet de développement local

FEDERATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS
  • Ingénieur territorial
  • Auch, Gers
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2661.0 Euros sur 12.0 mois - Véhicule - Téléphone mobile
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 1 ou 2 salariés
  • Le poste

    Sous la responsabilité et la conduite de la présidente des Francas du Gers et de la déléguée fédérale des FRANCAS en région, la personne est chargée de participer a la mise en œuvre du projet régional des FRANCAS d'OCCITANIE et de développer le projet général des FRANCAS dans le département du GERS (32)
    - Fédération d'Education Populaire.
    Le (la) coordinateur.trice territorial a pour mission principale d'assurer le développement territorial et la mise en œuvre des orientations préalablement définies par les élus de l'association départementale des FRANCAS du Gers a qui il (elle) rend compte.
    Pour l'association départementale, la personne sera chargée entre autres :
    - De mettre en œuvre le projet éducatif des Francas et de développer la vie du mouvement a l'échelle locale et départementale,
    - De contribuer au développement de l'accueil éducatif sur le plan qualitatif et quantitatif en s'appuyant sur les organisateurs locaux,
    - De mettre en œuvre des actions de production en lien au projet (manifestation, accueil de loisirs, accompagnements...) permettant de diversifier les ressources,
    - De produire du conseil, des diagnostics, de rechercher des sources de financement adaptées au projet permettant la pérennisation de son développement.
    - De mettre en œuvre des programmes définis régionalement au titre de la formation et dans tout autre domaine défini dans le projet régional de coopération,
    - De participer aux réunions collectives et espaces de travail des cadres en région, et de soutenir les projets régionaux et leur mise en œuvre,
    - De participer ponctuellement aux instances de l'association départementale et d'accompagner les élu-e-s dans les réflexions et prises de décisions
    Qualité requise : être sensible aux valeurs de l'Education populaire et aux conditions de vie des enfants et des jeunes.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe de projet de développement local
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité
      - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
      - Réaliser un diagnostic territorial
      - Travailler en groupe, en réseau

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
      - Faire preuve de contrôle de soi : (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Agent de maîtrise