Chargé de mission développement local

FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
  • Ingénieur territorial
  • Annecy, Haute-Savoie
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 3042.0 Euros à 3375.0 Euros sur 12.0 mois - CSE
  • Cette offre est accessible aux personnes handicapées
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 250 à 499 salariés
  • Le poste

    La FOL 74 de Haute Savoie recrute un(e) collaborateur/trice pour le secteur animation du réseau. Une partie du poste est d'accompagner les équipes dans l'organisation des accueils de loisirs au niveau départemental, dans la mise en place des projets en veillant au respect des valeurs éducatives de la FOL74 et des conventions établies. Il s'agit aussi d'agir sur la qualité des accueils et de développer la partie jeunesse, Europe et vie sociale.
    Le secteur animation du réseau agit en faveurs des associations et des collectivités du territoire de la Haute-Savoie, sur la base des activités principales : accueils de loisirs, activités périscolaires, crèches, restauration scolaire, accueil de jeunes... Ces actions d'organisent dans le cadre de conventions ou d'appels d'offres.
    Sous la responsabilité du directeur du secteur animation du réseau, le collaborateur H/F) aura pour mission :
    - Accompagnement des équipes des ACM pour la mise œuvre du projet sur les différentes structures dans une démarche d'éducation populaire et de qualité.
    - Contribuer aux actions de la FOL (vie associative, espace formation.)
    - Développer et renforcer les partenariats et des projets en lien avec les collectivités et les associations du territoire de la Haute-Savoie.
    - Développer des actions dans les secteurs de la jeunesse, de la vie sociale et de l'international.
    - Suivi des relations, gestion administratives et financière
    Poste de confiance, bon relationnel
    Connaitre le milieu associatif et des collectivités
    Capacité à travailler en équipe et en autonomie
    Ponctualité, sérieux, disponibilité
    Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'éducation populaire
    Maitrise logiciels informatiques et de la gestion budgétaire

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer une stratégie de développement d'activité
      - Animer, coordonner une équipe
      - Assurer la gestion administrative d'une activité
      - Concevoir et gérer un projet
      - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
      - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
      - Elaborer, suivre et piloter un budget
      - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
      - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
      - Travailler en groupe, en réseau

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

    • Durée hebdomadaire de travail :
      36H30/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Agent de maîtrise