Présentation de l'entreprise

Le poste

Il participe aux travaux d'aménagement et d'entretien des locaux de l'établissement.
Formation initiale souhaitée : C.A.P.
Une expérience dans les domaines suivants serait appréciée : maçonnerie, peinture, électricité, plomberie, espaces verts.
Le candidat pourra intervenir ponctuellement sur le site du CET La Rousselière.

Compétences :
- capacités à travailler en équipe et à s'inscrire dans le Projet d'Etablissement en vigueur,
- sens de l'organisation et du travail soigné,
- rigueur.

Poste à pourvoir à temps plein
- C.D.I.
Rémunération selon C.C.N. 1966

Poste à pourvoir dès que possible.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Contrôler la qualité des installations électriques
  - Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité