Présentation de l'entreprise

Le poste

Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Directeur technique et patrimoine, l'Agent(e) technique (H/F)
sera chargé(e) de :
- Veiller au respect des obligations réglementaires de l'établissement en matière d'hygiène et de sécurité des
bâtiments ;
- Maintenir en état les locaux (réfection, réparations courantes...), les installations techniques, les matériels et
outillages du site complet, en fonction des compétences techniques requises, des habilitations et de la
réglementation en vigueur et gérer les visites régulières de maintenance ;
- Prévenir et sécuriser dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement réglementaire et technique ;
- Réaliser des travaux de maintenance préventive, prédictive et curative (Plomberie, peinture, papier peint,
carrelage, menuiserie, petite mécanique, etc.).
Profil et
Compétences :
-
Formation : Vous disposez idéalement d'une formation en électricité/ plomberie et petite mécanique.
- Expérience souhaitée de 5 années en entretien des bâtiments/ travaux d'électricité
- Vous avez un réel intérêt pour le travail social
- Maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire en vigueur.
Pour postuler, Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement
** Poste à pourvoir à compter du
5 Octobre 2026 **

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoirs et savoir-faire :

  Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• Contrôler la qualité des installations électriques

• Secteur d'activité :

  Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité