Présentation de l'entreprise

Le poste

- Appui socioéducatif au parcours résidentiel des jeunes : Demande de logement, diagnostic, dossier d'entrée et suivi, accès aux droits.
- Sécurisation administrative, facturation, tableau de bord, reporting.
- Appui technique gestion locative
- Animation d'ateliers
- Participation à la mise en œuvre globale des missions de l'association

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Recouvrement des loyers et charges
  - Droits et obligations du locataire
  - Gestion de logements sociaux
  - Législation sociale de l'habitat
  - Analyser une demande de location
  - Etablir un bail immobilier
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Assurer une médiation
  - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  - Evaluer et chiffrer des réparations
  - Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité
  - Gérer un planning de vacances de logements
  - Planifier des travaux de rénovation
  - Proposer l'attribution de logements
  - Réaliser des opérations comptables
  - Réaliser un état des lieux
  - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  - Relayer de l'information
  - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
  - Utiliser les outils numériques
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  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Autres hébergements
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité