Présentation de l'entreprise

Le poste

Dans le cadre d'un remplacement de deux mois, au sein de notre MECS, nous recherchons un agent de maintenance du bâtiment à compter du 1er juillet 2026.
Il assurera, en collaboration avec ce dernier, un ensemble de tâches contribuant au bon fonctionnement des sites, notamment dans les domaines de la maintenance et de la prévention.
Il pourra être amené à se déplacer à l'échelle du département pour intervenir sur les appartements en diffus, à l'aide d'un véhicule de service.

Voici le détail des missions :
1. Logistique
- Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels
- Réceptionner, contrôler et organiser la réserve, tenir un état des stocks : bricolage, outils de travail.
- Travailler avec le bon de commande validé par direction.
2. Maintenance
- Assurer l'état de fonctionnement des installations techniques
- Relever les informations nécessaires au fonctionnement des installations techniques (constat ou diagnostic d'un dysfonctionnement). Relevés de mesures, tenue de tableaux de bord.
- Assurer des opérations de maintenance du matériel collectif et des bâtiments et en assurer l'entretien courant (électricité, plomberie, serrurerie...)
- Tenir à jour les différents carnets de bord relatifs aux demandes d'interventions et aux interventions réalisées.
3. Sécurité et prévention
- Contrôler le fonctionnement des installations techniques pour la sécurité des personnes et des biens
- Informer la direction des dysfonctionnements

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDD
  - 2 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Contrôler la qualité des installations électriques
  - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité