Carreleur

GEIQ 46
  • Carreleur
  • Rocamadour, Lot
  • il y a 1 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Le GEIQ 46 recherche pour une entreprise familiale, reconnue pour la qualité de son travail et sa bonne ambiance, un carreleur qualifié et polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe.
    Vos missions :
    Pose de carrelage et faïence (sols et murs)
    Préparation des supports
    Réalisation des joints et finitions soignées
    Travaux complémentaires selon chantiers :
    Pose de plaques de plâtre (placo)
    Pose de menuiseries intérieures
    Travaux de peinture
    Profil recherché :
    Expérience confirmée en tant que carreleur
    Autonomie, rigueur et sens du détail
    Polyvalence et capacité d'adaptation
    Esprit d'équipe et bon relationnel
    Permis B demandé.
    Ce que l'entreprise offrira :
    Un environnement de travail sain et convivial
    Une équipe soudée et dynamique
    Des chantiers variés
    Rémunération selon profil et expérience
    Poste évolutif

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Carreleur / Carreleuse
    • Type de contrat : CDD
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Techniques de collage
      - Techniques de pose de carreaux
      - Couper des matériaux de revêtements et de finition
      - Poser des carreaux sur un support
      - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P1,P2)