Conducteur d'engins de chantier

GEIQ 46
  • Conducteur d'engins
  • Montet-et-Bouxal, Lot
  • il y a 0 semaine
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Pour le compte d'une Entreprise spécialisée dans les travaux publics, le GEIQ 46 recrute un conducteur d'engins
    - Compacteur (H/F).
    Vous interviendrez sur des chantiers de voirie, terrassement et aménagements urbains.
    Vos

    Missions :
    Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions :
    Conduite et manœuvre d'engins de chantier, notamment compacteur.
    Réalisation des travaux de compactage selon les consignes techniques.
    Respect des règles de sécurité sur chantier.
    Entretien courant et vérification du bon fonctionnement des engins.
    Participation aux tâches au sol si nécessaire.
    Le profil recherché :
    Titulaire du CACES R482 Catégorie A et D en cours de validité.
    Expérience souhaitée en travaux publics.
    Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
    Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
    Nous proposons :
    Rémunération selon profil et expérience.
    Panier repas/Restauration et indemnités de déplacement (selon convention).
    Mutuelle d'entreprise.
    Possibilité de formations complémentaires (AIPR, Habilitations Electriques, CACES Engins de chantier)
    Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
    • Type de contrat : CDD
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Procédures d'entretien d'engins
      - Règles et consignes de sécurité
      - Techniques de construction
      - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P1,P2)