Présentation de l'entreprise
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
6 à 9 salariés
Le poste
Le GEIQ 46 recherche pour le compte d'une Entreprise Adhérente un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) du bâtiment.
Les missions :
Couverture et travaux de toiture
Charpente
Restauration de murs en pierre
Maçonnerie traditionnelle
Jointoiement
Terrassement
Enrochement
Création et entretien de réseaux secs et humides
Aménagement paysager
Travaux divers liés à l'activité du bâtiment
Nous recherchons avant tout une personne manuelle, polyvalente et ayant envie de s'investir dans une entreprise familiale.
Vous êtes :
Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
À l'aise avec le travail en extérieur et sur chantier
Polyvalent(e) et capable de vous adapter aux différents travaux
Soigneux(se) et attentif(ve) à la qualité du travail réalisé
Une première expérience dans le bâtiment est appréciée
Permis B indispensable pour les déplacements sur les différents chantiers.
Ce que nous proposons :
Une entreprise familiale à taille humaine
Des chantiers variés et des missions polyvalentes
Un environnement de travail convivial
La possibilité de développer vos compétences dans différents métiers du bâtiment et se former
Un poste durable pour une personne souhaitant s'investir dans l'entreprise
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment
- Type de contrat : CDD
- 6 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)
