Présentation de l'entreprise

Le poste

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un chef d'équipe en maçonnerie sur un CDD évolutif.
Titulaire d'une expérience réussie dans la maçonnerie, vous êtes en quête d'un nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature !
Vos missions :
- assurer la liaison avec le chef de chantier
- conseiller et encadrer son équipe
- assurer la répartition des tâches sur le chantier
- veiller à tenir les délais
- assurer la qualité du travail fourni
- faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité

Votre profil :
- Vous avez une solide expérience en maçonnerie
- Une première expérience sur un poste de chef d'équipe serait un plus
- Vous êtes titulaire des CACES engins de chantier
- Vous faites preuve de motivation et de détermination
- Vous êtes précis, minutieux et avez le souci du détail
CDD évolutif. Des formations pourront vous être proposées pour garantir votre intégration durable dans l'entreprise.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Lecture de plans et de schémas
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assister aux réunions de chantier
  - Assurer la sécurité sur le chantier
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  - Monter ou démonter un échafaudage
  - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  - Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  - Répartir les postes de travail
  - Superviser les opérations quotidiennes
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité