Mécanicien(ne) d'atelier et de chantier en matériels-BTP-

GEIQ BTP LORRAINE
  • Ingénieur/Technicien matériel
  • Metz, Moselle
  • il y a 0 semaine
  • Horaire de 4.81 Euros à 12.02 Euros sur 12.0 mois - Indemnité transports - Titres restaurant / Prime de panier
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 1 ou 2 salariés
  • Le poste

    Le métier :
    Le mécanicien d'engins de travaux publics assure l'entretien, la réparation et le bon fonctionnement des machines utilisées sur les chantiers, comme les pelles mécaniques, bulldozers, chargeuses ou grues.
    Les missions :
    Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
    - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques
    - Réaliser l'entretien courant (vidanges, filtres, graissage.)
    - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
    - Effectuer des réglages et tests après intervention
    - Assurer la maintenance préventive des engins
    - Intervenir directement sur chantier ou en atelier

    Le profil recherché :
    - Ponctuel, dynamique et curieux
    - Minutieux et précis
    - Volonté d'apprendre et de progresser dans votre carrière

    Lieu de travail : Agence située à Metz
    - Divers chantiers en Moselle
    La formation : Apprentissage de 12 à 24 mois selon votre cycle de formation
    - Vers l'obtention du bac pro
    La rémunération : % SMIC (selon barème apprentissage) + paniers et déplacements en chantier.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Mécanicien(ne) d'atelier et de chantier en matériels-BTP-
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat apprentissage

    • Savoirs et savoir-faire :
      Circuits hydrauliques
      - Pneumatique

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé non qualifié