Présentation de l'entreprise

Le poste

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons un ou une Maçon / Maçonne confirmé pour le compte d'une entreprise adhérente sur un CDD évolutif.
Vous participerez à des chantiers de rénovation ou de gros œuvre.
Votre profil
:
- Vous avez une première expérience réussie dans la maçonnerie
- Vous maitrisez les différentes technique du bâti
- Vous savez travailler en autonomie au sein d'une équipe
- Les CACES engins de chantier sont un plus

Les avantages :
- Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de renforcer votre bagage technique
- Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et prête à vous faire évoluer sur divers postes
- Accès au club avantage du GEIQ, pour bénéficier d'offres promotionnelles sur le quotidien et les vacances

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Maçon / Maçonne
• Type de contrat : CDD
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Appliquer les mortiers
  - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  - Coffrer des ouvrages en béton
  - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  - Monter ou démonter un échafaudage
  - Réaliser des enduits
  - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  - Terrasser et niveler la fondation
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité