Présentation de l'entreprise

50 à 99 salariés

Le poste

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures.

Missions :
- Vous intervenez principalement sur chantier, avec des interventions en atelier ponctuelles selon les besoins de l'activité (la durée des déplacements varie entre 1 journée et 1 semaine (du lundi au vendredi maximum))
- Vous encadrez une petite équipe de 2 à 3 personnes, en organisant les tâches et en veillant au respect des délais.
- Vos missions principales incluent le montage et l'assemblage de cellules pour la SNCF, toujours sur des typologies de produits similaires, tout en garantissant la qualité et la conformité des réalisations.
- Vous assurez également la coordination avec les équipes techniques et logistiques pour la disponibilité des matériaux et outils nécessaires.
- Vous serez amené à gérer les imprévus, adapter les méthodes de travail et garantir la continuité de l'activité. Le respect des règles de sécurité et des procédures internes, sur chantier comme en atelier, est indispensable.
Profil recherché :
- Nous recherchons une personne dotée d'une bonne aisance relationnelle, capable de manager une équipe, réactive et débrouillarde face aux imprévus, et capable d'assurer la gestion administrative des déplacements (logement, repas, etc.)
- Une première expérience dans le montage ou l'assemblage, ou dans un métier manuel équivalent, est souhaitée.
Mais c'est avant tout le savoir être et la motivation qui feront la différence !

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier
Type de contrat : CDD
- 14 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Planifier des opérations de chantier
- Manager
- Assurer la gestion administrative des déplacements
- Assemblage et montage
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée