Présentation de l'entreprise

Le poste

Chargé(e) de gestion locative
- CDI
- Rennes (H/F)
Dans le cadre de son développement continu, notre client, entreprise du secteur de la gestion immobilière, recrute un(e) Chargé(e) de gestion locative en CDI, basé(e) à Rennes.
Vous rejoindrez une jeune structure en plein essor, offrant un environnement de travail moderne, neuf, spacieux et lumineux, idéalement situé à proximité des transports en commun (métro, bus, gare) ainsi que des commerces.
Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance et de structuration des équipes.
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Votre environnement
Sous la supervision d'un Responsable de service, vous intégrerez une équipe de 6 personnes, dans un cadre collaboratif et stimulant.
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Vos missions
Vous interviendrez sur un périmètre complet de gestion locative et comptable, notamment :
- Quittancement des loyers et charges
- Gestion des comptes locataires
- Traitement des charges : saisie des écritures comptables, régularisations, contrôles et corrections
- Contrôle continu des dépenses et des imputations comptables
- Support comptable auprès des Gestionnaires de comptes
- Relations fonctionnelles avec les autres agences (x5 agences)
- Participation à l'amélioration des process et à la fiabilité des données financières
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Profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité
- Maîtrise des bases comptables indispensable
- Connaissances en gestion immobilière appréciées
- Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les chiffres et leur analyse
- La connaissance du logiciel IKOS constitue un plus
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Qualités attendues
- Profil polyvalent et adaptable
- Esprit proactif, curieux et force de proposition
- Rigueur, sens de l'organisation
- Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe
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Conditions
- CDI
- Temps plein avec 21 RTT
- 13 ème mois + prime de vacances + Titres Restaurant
- Poste basé à Rennes Gare
- Salaire : 27 à 32K€ selon expérience

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Recouvrement des loyers et charges
  - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Etablir un bail immobilier
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité