Présentation de l'entreprise
3 à 5 salariés
Le poste
DESCRIPTIF DU POSTE
L'agence GERINTER Vitré recherche pour l'un de ses clients un(e) couvreur(se) pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation de toitures. Le poste implique la mise en œuvre de différents matériaux de couverture et le respect des normes de sécurité et de qualité. Débutants acceptés, formation possible sur le chantier.
PROFIL RECHERCHÉ
Missions principales :
- Installer, réparer et entretenir des toitures en tuiles, ardoises, zinc, bac acier ou autres matériaux.
- Poser les éléments de charpente et assurer l'étanchéité des toitures.
- Lire et interpréter les plans et les instructions techniques.
- Travailler en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec l'équipe sur le chantier pour garantir la qualité et les délais des interventions.
Profil recherché :
- Expérience en couverture souhaitée, mais débutants acceptés.
- Connaissance des techniques de pose et des matériaux de toiture (un plus pour les débutants).
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Respect strict des règles de sécurité.
- Capacité à travailler en hauteur et en extérieur, quelles que soient les conditions météo.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Couvreur / Couvreuse
- Type de contrat : Intérim
- 5 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Déposer une toiture
- Poser des ardoises
- Poser des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Evaluer une situation à risques
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié