Le poste

Vos missions :
En tant que Responsable d'équipe de production, sous la responsabilité du Responsable de production, vous gérez une équipe d'opérateurs administratifs.
Vous pilotez l'activité de production administrative (préparation manuelle de documents, scan de documents, indexation et typage) en animant, organisant et contrôlant les activités des équipes en vue d'optimiser la performance et atteindre les objectifs de production et satisfaire les clients, dans un environnement multi clients et multi prestations.
Vous participez aux réunions de lancement des nouveaux projets et les intégrez dans la planification de vos activités.
Vous assurez les points qualités hebdomadaires.
Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer et analyser les écarts éventuels par projets en termes de coûts, délais, qualité et mettez en place actions correctives nécessaires.
(Liste de missions non limitative)

Votre profil :
Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe.
Une expérience en production est un plus mais pas obligatoire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, le pack office et êtes vite autonome sur de nouveaux logiciels.
La découverte d'une activité nouvelle ne vous fait pas peur, vous aimez apprendre.
Reconnu(e) pour vos qualités managériales (animation équipe, gestion de conflits, transmission connaissance avec pédagogie) vous avez le sens du service client et de la collaboration.
Vous savez fédérer, créer une cohésion d'équipe, êtes un manager de terrain, accessible et bienveillant.
Ce poste vous correspond ? candidatez à l'offre
Vous serez recontacté(e) par notre Responsable recrutement dans les jours qui suivent.
En termes de processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec la Responsable recrutement
- 1er entretien avec le responsable de production et la Responsable recrutement
- Test métier
- Possibilité d'un 2nd entretien avec le DRH et responsable de site
Pour votre organisation personnelle, nous travaillons à 36h semaine du lundi au vendredi sur des horaires de journée (8h 16h45).
Salaire : entre 2100 et 2300€ brut mensuel

Type de contrat : CDD (à pourvoir au plus tôt jusqu'à début août puis renouvellement jusqu'à fin d'année).
Il s'agit là d'un remplacement de congé maternité puis parental.
Avantages :
- Parcours d'intégration personnalisé, on y va petit à petit
- Forte Politique de formation
- Intéressement
- Possibilité de mutuelle d'entreprise prise en charge à 67% soit 21€ à votre charge (pas obligatoire pour un CDD)
- CSE
- RTT
- Télétravail 1 à 2 jours par semaine maximum (selon l'organisation de la production)

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable administratif / administrative
• Type de contrat : CDD
  - 3 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Fiscalité
  - Superviser les procédures de gestion financière
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
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  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
  - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité