Le poste

Vous avez une appétence en matière de réalisation de travaux d'électricité (courants forts et courants faibles).
Vous avez un savoir faire sur des chantiers neufs et en rénovation.
Le secteur Tertiaire et Industriel sont des champs d'actions familiers pour vous.
Alors cette opportunité est faite pour vous !!
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé d'Affaires Electricité (CFO/CFA) basé en agence sur Nancy (54) et mobile sur l'axe Nancy/Metz (57).
Dans le cadre de votre mission, vous assurez la réalisation des opérations de 50 k€ à 1,5 millions d'euros en travaux neufs ou rénovation;
Vous maitrisez l'ensemble du projet, le suivi financier, l'approche commerciale, la planification et l'organisation des équipes et fournisseurs pour le respect des délais et veillez à l'application des consignes d'hygiène de sécurité et d'environnement.
Vous vous assurez de la qualité et conformité de la réalisation des travaux.
Pour mener à bien vos tâches, vous êtes accompagné par une assistante, un bureau d'études et des équipes travaux (conducteur de travaux, chef de chantier et techniciens).
Poste à pourvoir rapidement en CDI suite à une période d'essai en intérim
Salaire selon profil et expérience
Véhicule de fonction
Secteur Nancy
- Metz ( Permis B obligatoire)
GIF EMPLOI, un acteur du travail temporaire, expert sur les métiers techniques qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme.
Vous pouvez retrouver la vie de l'agence ainsi que toutes nos annonces sur la page du directeur d'agence sur LinkedIn :
Pour une meilleure diffusion et gestion de votre CV, inscrivez-vous sur notre site :>

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
• Type de contrat : Intérim
  - 5 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Concevoir et gérer un projet
  - Recueillir et analyser les besoins client
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  Savoir-être professionnels : S'adapter aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
  - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité