Chargé de gestion locative en immobilier

GITEC HUMAN RESOURCES
  • Agent contentieux
  • Tremblay-en-France, Seine-St-Denis
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2250.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Téléphone mobile
  • Travail Temporaire

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    Gitec MATHURINS, recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement francilien basé à Tremblay dans le 93, un(e ) Chargé(e ) de Patrimoine en vue d'une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Fortes perspectives à l'issue. Le poste est à pourvoir immédiatement.
    Rattaché(e ) au service patrimoine, vous prendrez en charge un périmètre de patrimoine diffus sur le 93 et une partie 77.
    Vos principales missions seront les suivantes :
    -Surveillance de l'ensemble du Patrimoine
    -Coordination des Gardiens sur site
    -Suivi des réclamations/ Litiges
    -Coordination de l'ensemble des prestataires (suivi travaux ; entretien résidence ; entretien espace-verts.)
    -Suivre et contrôler la qualité des entreprises extérieures pour les réparations,
    -Saisir les bons de commande et mettre à jour le CRM
    -Action de reporting régulière
    -Liste non-exhaustive
    Mobile, vous êtes titulaire du Permis B et faites preuve de motivation et d'autonomie. Diplômé(e) d'un BAC +2 dans la gestion de travaux ou Professions Immobilières, vous avez une première expérience réussie similaire ou à minima en gestion locative et/ou travaux.
    Vous êtes familier de l'environnement bailleur et/ou immobilier et possédez une bonne maîtrise du Pack-Office. Organisé(e) et consciencieux(e), vous êtes réactif(ve) et avez une bonne gestion des priorités et le sens du service client.
    La maîtrise du logiciel IKOS serait un plus. Le permis B est exigé. Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
    Le poste comprend des déplacements réguliers sur le 93.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
    • Type de contrat : Intérim
      - 3 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Gestion de logements sociaux
      - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
      - Gérer des réclamations et litiges
      - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
      - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
      - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
      - Evaluer et chiffrer des réparations
      - Planifier des travaux de rénovation
      - Réaliser des opérations de gestion immobilière
      - Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
      - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Technicien