Présentation de l'entreprise

Le poste

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité.
Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements.
Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante.
Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible en remplacement.
Votre mission principale, clé dans l'organisation, sera :
- Réparation des éléments défectueux ;
- Diagnostiquer une panne ;
- Entretien et dépannage d'une installation électrique ;
- Entretien et dépannage d'une installation sanitaire ;
- Entretien et réparation sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, tapisserie, menuiserie.) ;
- Nettoyage monobrosse ;
- Nettoyage des espaces et accès extérieurs ;
- Mise à jour des registres d'interventions, de sécurité incendie et du répertoire des installations techniques
- Gestion des relations avec les entreprises sous-traitantes.
Notre candidat idéal :
- Adopter un comportement conforme à sa mission et compatible avec le niveau de connaissances de ses interlocuteurs ;
- Anticiper les réparations par de l'entretien ;
- Être force de proposition avec les fournisseurs.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne de résidence
• Type de contrat : CDD
  - 1 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité