Présentation de l'entreprise

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le poste

Notre client, groupe national reconnu dans le secteur de l'exploitation et la maintenance des équipements de chauffage grosse et moyenne puissance recrute un technicien de maintenance en Chauffage.
Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez l'entretien et la maintenance des équipements : chaudières gaz de moyenne puissance et occasionnellement des systèmes de ventilation sur la métropole lilloise. Vous rédigez les devis. Vous gérez votre planning en fonction des demandes d'intervention.
Vous êtes le garant de la bonne relation client : vous rédigez vos comptes rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions, et vous effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO.
Vous respectez les engagements contractuels et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles de sécurité.
De formation Bac Professionnel ou Bac +2, vous possédez 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que technicien dépanneur chauffagiste sur des chaudières de moyenne et grosse puissance et/ou en climatisation.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée