Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

GPT
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  • Services généraux
  • Fontaine-Mâcon, Aube
  • il y a 2 semaines
  • Annuel de 35000 Euros à 42000 Euros sur 12 mois - Primes - Pc portable
  • CDI

Le poste

Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier groupe, vous avez un rôle à responsabilités : celui d'assurer l'intégralité de la comptabilité de plusieurs structures.
Dans le quotidien, vos fonctions s'articulent autour des missions suivantes :
1. Contrôler la comptabilité générale
2. Réaliser, assurer et contrôler la comptabilité analytique
Descriptif du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable ou dans le domaine de la gestion financière des entreprises (attention base comptable obligatoire) ou équivalent et disposez d'une expérience de plus de 5 ans dans un poste de comptable général. Une expérience en cabinet sera très appréciée.
La connaissance du logiciel Sage serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et savez gérer les priorités.
Vous savez être simple et opérationnelle dans la gestion mais votre périmètre de responsabilité est clé dans l'entreprise et les dirigeants comptent sur votre professionnalisme et votre engagement.
Vous serez accueilli au sein d'une équipe jeune, mixte, dynamique et investie.
La société est en perpétuel développement ce qui vous permettra, à vous aussi, de poursuivre votre propre évolution de carrière !

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Superviser les procédures de gestion financière
    - Élaborer, suivre et piloter un budget
    - Gérer la trésorerie, le recouvrement

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    - Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

  • Durée hebdomadaire de travail :
    44H Travail en journée

Profil souhaité

Cadre