Responsable administratif(ve) et financier(ère)

GREEN ECO
  • Services généraux
  • BAIE MAHAULT
  • il y a 1 mois
  • Annuel de 36000,00 Euros sur 12 mois
  • CDI

Le poste

Le/la Responsable administratif(ive) et financier(ère) conçoit, pilote et contrôle la mise en œuvre de la politique et des outils permettant la gestion administrative et financière des activités de l'entreprise.
Il/elle assurera la gestion des départements Guadeloupe, Martinique et Guyane.
Gestion comptable et financière
- Définir la politique financière en conformité avec les règles comptables légales et internes
- Assurer le pilotage de la trésorerie
- Gérer le patrimoine immobilier et mobilier
- Participer à la préparation comptable en relation avec l'expert-comptable
- Superviser l'information financière
Gestion administrative
- Définir la politique RH et en assurer la supervision
- Assurer les relations fiscales et sociales
- Superviser la gestion des services généraux, y compris le service informatique
- Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux
Pilotage
- Superviser et suivre les tableaux de bord RH, financiers et administratifs
- Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus.
- Alerter la direction sur les indicateurs clés de l'activité
- Participer à l'élaboration des stratégies financières et opérationnelles avec le comité de direction
- Coordonner des projets transversaux
- Piloter la performance des services
- Conduire des missions ponctuelles d'analyses des coûts et d'audit interne

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Responsable administratif(ve) et financier(ère)
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Fiscalité
    - Droit des affaires
    - Comptabilité
    - Droit social
    - Finance
    - Management d'équipe

  • Savoir-être professionnels :
    Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  • Secteur d'activité : Production d'électricité

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H Travail en journée

Profil souhaité

Cadre