Présentation de l'entreprise

Le poste

Le Greta Lille Métropole recrute un(e) Coordonnateur(trice) / Animateur(trice) pour rejoindre notre équipe.
Mission principale :
Assurer la coordination et la planification du bar mobil dans les différents lieux et animer les ateliers
En lien avec le CMQ RC 3.0, les conseillers en formation professionnelle et partenaires du projet, vous serez chargé(e) de :
- Élaborer et renouveler la carte des cocktails du bar
- Assurer la coordination de son équipe
- Assurer la coordination et la planification du bar mobile dans les différents lieux
- Planifier les ateliers sur les différents sites
- En lien avec le chargé de sourcing et le chargé de communication, mettre à jour l'ensemble des informations sur le site
- Animer le bar : accueil des participants et mise en route au sein des ateliers
- Animer les ateliers
- Participer à l'amélioration continue du projet : organisation de réunions de coordination hebdomadaires avec l'équipe
- Préparer et animer des bilans pédagogiques
Savoirs et savoir-faire indispensables :
- Expertise dans le domaine de formation concerné
- Connaissance de la ludo-pédagogie
- Connaissance des techniques pédagogiques et outils numériques (souhaitée)
- Excellentes compétences en communication et animation
- Capacité à évaluer les besoins et à personnaliser les ateliers (souhaitée)

Savoir-être professionnels :
- Pédagogie
- Patience
- Adaptabilité
- Créativité
- Dynamisme
- Enthousiasme
- Esprit d'écoute
- Sens de la communication
Poste à pouvoir :
- Prise de poste le 01 Mars 2026
- CDD à temps plein de 12 mois, renouvelable une fois
Rémunération :
Comprise entre 1855.89€ et 2476.16€ brut selon profil
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

• Type de contrat :

  CDD
• 12 Mois

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoir-être professionnels :

  Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
• Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Faire preuve de contrôle de soi : (Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.)

• Secteur d'activité :

  Formation continue d'adultes

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité