Présentation de l'entreprise

Le poste

Le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) d'Excellence est lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) "Compétences et Métiers d'Avenir" (CMA), volet formation du plan d'investissement France 2030.
Ce projet d'envergure vise à accélérer la transformation des compétences pour répondre aux enjeux de la ville durable.
En tant que Chargé de Missions " Animation de projet ", vous assurez l'animation quotidienne du projet et la mobilisation des parties prenantes sur le terrain. Placé sous la responsabilité directe du Chef de Projet, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des actions définies dans la feuille de route, contribuez à la cohésion des acteurs et impulsez une dynamique collaborative au service du territoire.
Ce poste est à pourvoir sur 48 mois (4 ans).
Animation et Coordination des acteurs de la filière
Animer le réseau des partenaires, entreprises, établissements de formation et collectivités impliqués dans le projet FBCA Excellence
Organiser et animer des réunions de travail, ateliers collaboratifs, groupes de pilotage et événements territoriaux
Être un interlocuteur de proximité et faciliter la mise en relation des bénéficiaires du programme sur le terrain
Déploiement des actions du projet FBCA Excellence
Contribuer à la mise en œuvre des actions du projet FBCA Excellence portées par le CMQE
Coordonner l'ingénierie de modules spécifiques destinées aux équipes pédagogiques du réseau et organiser les journées de formation pour permettre la formation continue des enseignants et formateurs.
Coordonner la conception d'outils et d'actions pour attirer les jeunes, les femmes et les profils en reconversion vers les métiers et formations du secteur. Des interventions dans des organismes de formation ou dans des forums font partie de la mission.
Collaborer avec les acteurs de l'orientation et de l'emploi pour promouvoir le secteur de la construction en Pays de la Loire.
Représenter le Campus des Métiers et des Qualifications et le projet " FBCA Excellence " lors d'événements publics et contribuer à la communication (notamment digitale) du projet sur les forums et salons.
Expertise et expérience
Une expérience significative (3 ans minimum) dans l'animation de réseaux et/ou la coordination de projet ou l'accompagnement d'entreprises
Une connaissance des procédures administratives, budgétaires et/ou des dispositifs de formation professionnelle est souhaitée
Compétences clés
Solides capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
Capacité à fédérer des acteurs divers
Capacité à s'exprimer à l'oral en public
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Capacité à travailler en autonomie tout en assurant un compte rendu clair et régulier au chef de projet
Qualités humaines
Sens du service public, rigueur, réactivité
Esprit d'équipe

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de mission développement local
• Type de contrat : CDD
  - 36 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  - Elaborer une stratégie de développement d'activité
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  Savoir-être professionnels : Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
  - Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 38H/semaine Travail en journée

Profil souhaité