Présentation de l'entreprise

Le poste

Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics et de l'aménagement urbain, un Chef de Secteur VRD (H/F).
Ce poste clé vous permettra de piloter un périmètre d'activité stratégique, de manager vos équipes et de contribuer activement au développement de l'entreprise, dans un environnement exigeant et stimulant.

Vos missions principales

Assurer la gestion globale de votre secteur : organisation, planification et suivi des chantiers VRD (voirie et réseaux divers).
Encadrer et animer les équipes travaux (conducteurs de travaux, chefs de chantier, compagnons).
Piloter l'activité économique de votre secteur : suivi des budgets, analyse des résultats et optimisation de la rentabilité.
Développer et fidéliser un portefeuille clients (collectivités, aménageurs, promoteurs, entreprises).
Garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
Superviser les études, valider les choix techniques et accompagner les réponses aux appels d'offres.
Assurer les relations avec les partenaires : clients, maîtres d'œuvre, fournisseurs et sous-traitants.
Participer activement à la stratégie de développement et à la croissance de l'activité VRD.
Profil recherché

Formation en travaux publics, génie civil ou équivalent.
Expérience significative en conduite de travaux VRD ou en management de secteur dans les travaux publics.
Solides compétences en management d'équipes et en gestion financière de chantiers.
Capacité à piloter plusieurs opérations simultanément et à prendre des décisions stratégiques.
Excellent relationnel, sens du service client et esprit de conquête commerciale.
Leadership, autonomie et goût du terrain.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de chantier et de suivi d'activité.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Ingénieur / Ingénieure VRD
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Développer l'esprit d'équipe
  - Recueillir et analyser les besoins client
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité