Le poste
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.
+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.
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LEADER Château-Gontier recrute pour son client spécialisé dans la location de matériels :
UN PRÉPARATEUR TECHNIQUE H/F
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier et/ou responsable d'agence.
Vos missions seront les suivantes :
CONTRÔLE MATERIEL :
Organisez votre activité en fonction des priorités des réservations et du brief quotidien avec son responsable.
Veillez à l'entretien du matériel de son agence en utilisant le nettoyeur haute pression ou la cabine de dépoussiérage.
Validez les points de contrôle du matériel conformément au carnet de maintenance.
Préparez la machine avec les accessoires inhérents à son utilisation.
RÉPARATION MATERIEL :
Diagnostiquez la panne et identifiez les pièces à changer ou à réparer.
Identifiez les besoins en pièces détachées et transmettre à son responsable
Réceptionnez les pièces et effectuer les travaux de réparation
ENTRETIEN PRÉVENTIF :
Réalisez les préventifs conformément aux check-lists d'entretiens préventifs et en s'appuyant sur les fiches correspondantes.
Renseignez chaque ligne de la check-list d'entretien préventif.
Utilisation d'outillage adapté pour faire les contrôles lors des entretiens préventifs (clé dynamométrique, pince ampèremétrique, cal pour jeux de pelle, kit d'analyse d'huile, ….)
Renseigner dans l'OR le suivi du préventif ainsi que le carnet de
maintenance du matériel.
COMMERCE :
Vous apportez votre expertise technique au client lors de départs matériels (conseils d'utilisation clients) ou de retours matériels (litiges).
Vous serez amené à répondre aux besoins clients au comptoir ou par téléphone.
En fonction des nécessités organisationnelles de l'agence, vous contribuez à la réussite de l'agence par sa polyvalence en réalisant notamment des livraisons et en conseillant les clients.
Rémunération selon expérience.
Poste à pourvoir sur du long terme.
Vous êtes issu(e) d'une formation formation BEP- CAP / Bac pro MEI, Electrotechnique, Mécanique agricole et/ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
Vous faîtes preuve de réactivité, vous êtes rigoureux(se) et vous possédez un réel sens du service et une aisance relationnelle.
La gestion des priorités, la planification n'a plus de secret pour vous.
Votre profil correspond? N'hésitez plus et contacter directement l'agence ! :)
Durée : 1 mois
Date de début : 24/04/2024
