Responsable Libre-Service régional F/H
- Commercial itinérant
- Gap, Hautes-Alpes
- il y a 0 semaine
- à partir de 32 000 € brut annuel
- Cette offre est accessible aux personnes handicapées
- CDI
SAMSE (1714 collaborateurs, 94 agences), Filiale du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 6400 collaborateurs, 350 points de vente sur 55 départements).
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 350 points de vente (près de 6400 collaborateurs, 25 enseignes sur 55 départements).
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire
Tu as un goût prononcé pour le négoce de matériaux et de bricolage, le sens du commerce, du management et une motivation sans égale ?
Tu souhaites participer au développement du chiffre d'affaires et de l'activité commerciale de l'offre Libre-Service de ta région en lien avec l'ensemble des acteurs : région, agence, clients, fournisseurs, direction d'activité et direction des ventes ?
Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe ?
Ce poste de Responsable Libre-Service régional F/H est fait pour toi !
Et ça tombe bien... la région SAMSE Hautes-Alpes propose actuellement un poste sur les 9 agences du 05.
Tu seras rattaché (e) à la direction régionale et rejoindras l'équipe région de Stephane. Tu travailleras également en étroite collaboration avec Eric, le Responsable du Développement commercial de l'activité Libre-Service.
Tu seras le garant des 3P (plein, propre et bon prix) sur les 9 agences de ton périmètre à travers ces missions :
- Fédérer et accompagner l'équipe Libre-Service autour des objectifs / projets de la région et de l'enseigne en cohérence avec la politique commerciale.
- Accompagner et conseiller les Technico-commerciaux dans leur démarche commerciale dans le but d'exporter le LS et d'apporter une compétence technique sur la partie outillage,
- Définition et mise en oeuvre du développement commercial,
- Suivre la tenue des libre-service (stock, étiquetage, sondage, approvisionnement),
- Implanter et créer des futurs libres services dans le respect de la stratégie Groupe : emplacements, règles d'affichage, volume, podiums, têtes de gondole,
- Relayer, organiser et promouvoir les opérations commerciales planifiées,
- Organiser et co-piloter les phonings/téléventes avec la direction commerciale.
- Organiser et centraliser des achats groupés régionaux,
- Suivre l'évolution des ventes et mettre en place des indicateurs statistiques,
- Reporting de l'activité régionale LS au Directeur de Région et au Directeur du Développement commercial de l'activité Libre-Service.
Le tout en travaillant en sécurité et s'assurant de celle de chacun.
Tu as une expérience significative du management de la vente dans le bâtiment ainsi qu'une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction et l'outillage.
Tu sais piloter et suivre ton activité commerciale pour proposer des plans d'actions.
Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste !
Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein, statut agent de maitrise au forfait jours.
- basé à Gap ton quotidien sera néanmoins sur toutes les agences de la région auprès des équipes.
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 32 000 K€ bruts annuels,
- Voiture, téléphone portable et ordinateur portable fourni,
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP),
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.
Et au-delà...
Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
