Présentation de l'entreprise
20 à 49 salariés
Le poste
Profil recherché :
CAP/BEP avec spécialité idéalement en chauffage,
Expérience requise sur poste similaire,
Permis B obligatoire.
Missions :
Entretien préventif des logements de nos clients gestionnaires en sanitaire, électricité, VMC, menuiserie, serrurerie et entretien des appareils à gaz de moyenne puissance.
Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chef(fe) d'équipe dépanneur(se) de chaudières domestiques
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)