Présentation de l'entreprise
Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification.Sous forme associative, le Geiq BTP Bourgogne se compose de 149 entreprises du bâtiment et travaux publics adhérentes. Parfois méconnu du monde de l'entreprise, un Geiq est pourtant géré par les employeurs. C'est un outil d'insertion au service des entreprises, une véritable aide au recrutement.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le poste
Le GE BTP BFC recherche pour l'un de ses adhérents, une entreprise familiale de travaux publics dont le siège social est basé en Saône et Loire (71) et composé de 7 agences en Bourgogne Franche-Comté, un chef de chantier terrassement pour son agence de DECIZE (58).
Activités du poste :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous prendrez en main la gestion opérationnelle de nos chantiers de terrassement.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Organiser les interventions, travaux et répartir les tâches, en lien avec le conducteur de travaux
- Encadrer les équipes terrain
- Participer aux réunions de chantier, en lien avec le conducteur de travaux
- Gérer les ressources : matériel, personnel, approvisionnements
- Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques
- Participer activement aux travaux de terrassement (tranchées et tirage de câbles)
- Intervenir dans le respect des procédures liées aux Travaux Sous haute Tensions (TST)
- Connaitre les normes et installations des marchés d'électricité d'ENEDIS
- Réaliser les opérations d'inspection des travaux
- Garantir la qualité des travaux et le respect des délais
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Veiller au bon état du matériel et assurer son entretien
- Être le relais entre le chantier et l'encadrement
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chef de chantier du BTP
- Type de contrat : CDD
- 6 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Préparer l'exécution du chantier
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Prendre une décision et l'expliquer
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Savoir-être professionnels : Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
- Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)
