Responsable sécurité de fonctionnement en industrie

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ZEA MAIS
  • Développement durable
  • Port-Sainte-Marie, Lot-et-Garonne
  • il y a 1 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    Entreprise agroalimentaire, nous recherchons un(e) responsable de Recherche et développement en IAA pour transformation des fruits et légumes.
    Vos principales missions seront les suivantes :
    - Gérer les certifications de l'entreprise.
    - Test de recettes, pasteurisation.
    - Contrôle des normes sanitaires et de la qualité des produits.
    - Rechercher et développer de nouvelles recettes.
    - Mise en place des nouvelles procédures et applications de celles-ci
    - Gestion des procédures en atelier et mise en place des processus.
    - Former les opérateurs de ligne.
    - Planification et contrôle de la sécurité alimentaire, analyse microbiologique.
    - Administratif : enregistrement de données.
    Profil recherché :
    - Technicien(ne) ou agent de maîtrise non cadre.
    - Expérience dans le secteur agroalimentaire et connaissance des normes QHSE.
    - Capacité à gérer des projets de recherche et développement.
    - Compétences en formation et gestion d'équipe.
    - Connaissance des méthodes HACCP et des procédures de certification.
    Salaire à négocier selon compétences
    Possibilité de logement.
    Prise de poste en janvier 2027

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Responsable sécurité de fonctionnement en industrie
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Cadre réglementaire environnemental
      - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
      - Construire un plan d'action QSE

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Technicien