Présentation de l'entreprise
10 à 19 salariés
Le poste
Placée sous l'autorité de la Direction, la personne a pour mission générale d'assurer l'entretien technique et les petites réparations dans le parc de logements gérés par l'association ainsi que les locaux professionnels. Il s'agit principalement de veiller à la bonne conformité des appartements en réalisant les gestes techniques nécessaires (peinture, rebouchage, réparation, petits aménagements)
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Type de contrat : CDD
- 1 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Entretenir un logement
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Monter du mobilier
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réaliser, poser des revêtements
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel
- 24H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)