GT Azur est une filiale du groupe Vinci, basée au Mans et spécialisée dans la conception, la fabrication et l'équipement de Shelters et de bâtiments techniques industriels.
Présente sur l'ensemble du territoire national, l'entreprise intervient à 80% pour les sociétés RTE & ENEDIS mais aussi pour des entreprises privées. Avec un chiffre d'affaires de l'ordre de 14M€ réalisé avec 51 personnes, GT Azur ambitionne d'atteindre les 16 M€ dès cette année.
Nous recrutons un Chef d'équipe à Vienne (38) pour prendre en charge nos chantiers du sud est de la France.
Le chef d'équipe a des missions en Production :
-Réalisation de l'inventaire du matériel
-Respect de toutes les règles de sécurité
-Responsable de la bonne organisation du chantier
-Réalisation avec son équipe des travaux de chantier : Montage de la charpente, des éléments de toiture, du bardage et des éléments préfabriqués... Installation des équipements intérieurs : plancher technique, faux-plafond, cloisons ; installations et raccordements des équipements électriques : (TGBT, éclairage, prise, … et mise à la terre).
-Respect des délais du planning.
-Vérification de la bonne et complète exécution des tâches/travaux
-Pré-réception avec le client et levée des éventuelles réserves.
Et des missions en Management / communication :
-Accueille et gère les nouveaux embauchés et les sous-traitants affectés au chantier; et organise leurs formations
-Est à l'écoute du client pour tout problème posé par les travaux et y apporte des réponses en accord avec le RA.
-Informe le Responsable de Production et le Responsable d'Affaires des problèmes rencontrés dans l'exécution du travail et effectue un point d'avancement régulier
-Participe aux réunions de départ chantier, aux REX.
-Veille à sa propre sécurité et celle de son équipe (vigilance partagée); et Utilise les Moyen de Prévention Collectif et porte les EPI.
-Commente la documentation (PPSPS/PDP, plan de balisage, IST...) à son équipe et aux nouveaux arrivants
-S'assure de l'adéquation des engins et équipements mis à disposition, maintien le chantier et le véhicule dans un bon état de propreté et de rangement; et veille au bon état de l'outillage et du matériel, ainsi qu'à leur bonne utilisation.
-Signale les situations à risques au QSE.
-Respecte le tri des déchets.
-Assure l'autocontrôle des bâtiments fabriqués.
Ce poste basé à Vienne près de Lyon nécessitera des déplacements sur le territoire national notamment pour votre période de formation, mais avec une mobilité dans le quart sud-est (de la Bourgogne à la PACA) à terme.
De formation technique (Niveau CAP ou BEP en technique du bâtiment).
Expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef d'équipe, idéalement dans les postes HTB/HTA serait un plus.
Connaissance de base en électricité, ainsi que les règles de sécurité RTE/ENEDIS serait appréciés.
Formations souhaitées :
-Habilitation électrique (serait appréciées en raison de l'environnement électrique),
-CACES,
- Permis B
En résumé, nous recherchons une personne dynamique, autonome, manuel avec un forte capacité d'adaptation.
GT Azur est une filiale du groupe Vinci, basée au Mans et spécialisée dans la conception, la fabrication et l'équipement de Shelters et de bâtiments techniques industriels.
Présente sur l'ensemble du territoire national, l'entreprise intervient à 80% pour les sociétés RTE & ENEDIS mais aussi pour des entreprises privées. Avec un chiffre d'affaires de l'ordre de 14M€ réalisé avec 51 personnes, GT Azur ambitionne d'atteindre les 16 M€ dès cette année.
Nous recrutons un Chef d'équipe à Vienne (38) pour prendre en charge nos chantiers du sud est de la France.
Le chef d'équipe a des missions en Production :
-Réalisation de l'inventaire du matériel
-Respect de toutes les règles de sécurité
-Responsable de la bonne organisation du chantier
-Réalisation avec son équipe des travaux de chantier : Montage de la charpente, des éléments de toiture, du bardage et des éléments préfabriqués... Installation des équipements intérieurs : plancher technique, faux-plafond, cloisons ; installations et raccordements des équipements électriques : (TGBT, éclairage, prise, … et mise à la terre).
-Respect des délais du planning.
-Vérification de la bonne et complète exécution des tâches/travaux
-Pré-réception avec le client et levée des éventuelles réserves.
Et des missions en Management / communication :
-Accueille et gère les nouveaux embauchés et les sous-traitants affectés au chantier; et organise leurs formations
-Est à l'écoute du client pour tout problème posé par les travaux et y apporte des réponses en accord avec le RA.
-Informe le Responsable de Production et le Responsable d'Affaires des problèmes rencontrés dans l'exécution du travail et effectue un point d'avancement régulier
-Participe aux réunions de départ chantier, aux REX.
-Veille à sa propre sécurité et celle de son équipe (vigilance partagée); et Utilise les Moyen de Prévention Collectif et porte les EPI.
-Commente la documentation (PPSPS/PDP, plan de balisage, IST...) à son équipe et aux nouveaux arrivants
-S'assure de l'adéquation des engins et équipements mis à disposition, maintien le chantier et le véhicule dans un bon état de propreté et de rangement; et veille au bon état de l'outillage et du matériel, ainsi qu'à leur bonne utilisation.
-Signale les situations à risques au QSE.
-Respecte le tri des déchets.
-Assure l'autocontrôle des bâtiments fabriqués.
Ce poste basé à Vienne près de Lyon nécessitera des déplacements sur le territoire national notamment pour votre période de formation, mais avec une mobilité dans le quart sud-est (de la Bourgogne à la PACA) à terme.
De formation technique (Niveau CAP ou BEP en technique du bâtiment).
Expérience d'au moins 3 ans en tant que Chef d'équipe, idéalement dans les postes HTB/HTA serait un plus.
Connaissance de base en électricité, ainsi que les règles de sécurité RTE/ENEDIS serait appréciés.
Formations souhaitées :
-Habilitation électrique (serait appréciées en raison de l'environnement électrique),
-CACES,
- Permis B
En résumé, nous recherchons une personne dynamique, autonome, manuel avec un forte capacité d'adaptation.
Catégorie professionnelle : Ouvrier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
