Ingénieur VRD

GTEI
  • Ingénieur en génie civil
  • BAIE MAHAULT
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Travail Temporaire

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF D EQUIPE VRD H/F avec une Expérience de
    5ans minimum;
    Les Missions Principales :
    -1. Gestion de Chantier :
    Planifier et organiser les activités sur le chantier.
    Suivre l'avancement des travaux et respecter les délais.
    Assurer la qualité des réalisations conformément aux normes en vigueur.
    -2. Coordination des Équipes :
    Encadrer et superviser les équipes de travail (ouvriers, sous-traitants).
    Animer les réunions de chantier et communiquer avec les différents intervenants (clients, architectes, bureaux d'études).
    -3. Sécurité et Environnement :
    Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier.
    Mettre en place des actions pour minimiser l'impact environnemental des travaux.
    -4-Gestion Administrative :
    Établir les rapports d'avancement et les comptes rendus de chantier.
    Gérer les commandes de matériel et les stocks.
    5.Relation Client :
    Être en contact avec les clients pour assurer leur satisfaction et répondre à leurs demandes.
    Compétences Requises :
    Diplôme en BTP (Bâtiment et Travaux Publics) ou expérience équivalente.
    Connaissance des techniques et matériaux VRD.
    Capacité à lire des plans et des documents techniques.
    Compétences en management et en communication.
    Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de chantier).
    Conditions de Travail :
    Travail sur chantier, pouvant nécessiter des horaires flexibles.
    Déplacements sur différents sites en Guadeloupe.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Ingénieur / Ingénieure VRD
    • Type de contrat : Intérim
      - 6 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Développer l'esprit d'équipe
      - Recueillir et analyser les besoins client

    • Savoir-être professionnels :
      Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P1,P2)