Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

HABITATS JEUNES DU GRAND RODEZ
  • Agent d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
  • Onet-le-Château, Aveyron
  • il y a 0 semaine
  • Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • CDD

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    Sous l'autorité de la Direction et en lien étroit avec les équipes éducatives, administratives et techniques, vous assurez l'entretien, la maintenance, la sécurité et l'amélioration continue des locaux, équipements et logements gérés par l'association.
    Missions principales :


    Missions :
    Réaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des bâtiments et équipements.
    Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et mettre en œuvre les réparations adaptées.
    Effectuer les interventions de premier niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, revêtements, petite maçonnerie et autres corps d'état du second œuvre.
    Assurer le montage, l'installation, l'entretien et le remplacement des équipements et mobiliers.
    Veiller au maintien en bon état des locaux afin de garantir des conditions d'accueil optimales pour les usagers et les professionnels.
    Préparer les logements lors des entrées et sorties des usagers.
    Assurer la remise en état des logements et espaces collectifs.
    Identifier les travaux nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées.
    Solliciter des devis, assurer le suivi des interventions et contrôler la qualité des prestations réalisées.
    Assurer le lien avec les fournisseurs, artisans et entreprises extérieures.
    Participer à la planification des travaux de maintenance et d'amélioration des bâtiments.
    Assurer le suivi des stocks de matériels, consommables et outillage.
    Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements mis à disposition.
    Rendre compte des interventions réalisées et des besoins identifiés.
    Participer à l'élaboration et au suivi du plan de maintenance des bâtiments.
    Assurer des nuits en tant que veilleur en cas de besoin.

    Compétences :
    Titulaire d'un diplôme de niveau CAP, BEP, Bac professionnel ou titre professionnel dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou des services techniques.
    Expérience significative sur un poste similaire appréciée, idéalement au sein d'une structure accueillant du public ou dans la gestion de patrimoine immobilier.
    Solides connaissances générales des techniques du bâtiment.
    Maîtrise des interventions courantes en plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, peinture et entretien général.
    Capacité à diagnostiquer rapidement une panne ou un dysfonctionnement.
    Aptitude à utiliser les outils électroportatifs et les équipements de maintenance.
    Profil recherché :
    Grande polyvalence et autonomie dans l'organisation du travail.
    Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités.
    Réactivité et sang-froid face aux situations d'urgence.
    Rigueur, méthode et souci du travail bien réalisé.
    Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
    Qualités relationnelles permettant d'interagir avec des publics variés et des professionnels de différents services.
    Esprit d'équipe et sens du service.
    Permis B indispensable.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment
    • Type de contrat : CDD
      - 12 Mois
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Electricité
      - Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Contrôler la qualité des installations électriques
      - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
      - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Autres hébergements

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Technicien