Responsable administratif(ve) et financier(ère)

HANDI VAL DE SEINE
  • Services généraux
  • Verneuil-sur-Seine, Yvelines
  • il y a 1 mois
  • Annuel de 45000 Euros sur 12 mois - Pc portable - Chèque repas
  • CDI

Présentation de l'entreprise

L'association : 450 salariés, 17 établissements et de multiples projets de développement, notamment dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychiques.

Le poste

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère), sous l'autorité du Directeur Général, aura pour principales missions :
Missions principales
Elaborer et mettre en œuvre la politique associative de gestion financière, administrative et comptable ;
Construire et suivre les budgets, réaliser les comptes administratifs en lien avec les directeurs(rices) d'établissements ;
Piloter la bonne réalisation de la paie ;
Manager l'équipe du service et coordonner les équipes comptables de l'ensemble des établissements ;
Elaborer et mettre en œuvre le contrôle de gestion ;
Consolider et valider les comptes du Syndicat Intercommunal Handi Val de Seine.
Profil
Formation supérieure de niveau I en finance, contrôle de gestion ou expertise comptable.
Capacités d'organisation et d'anticipation
Management d'équipes pluridisciplinaires
Gestion de projets
Capacités rédactionnelles, synthèse, analyse et reporting
Rigueur, adaptabilité
Capacités relationnelles, travail en équipe
Loyauté, confidentialité
Connaissance du secteur associatif et du handicap souhaitée.
Salaire selon CCN66
Poste de Cadre Classe 1/2 Niveau 1

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation :

    Responsable administratif(ve) et financier(ère)
  • Type de contrat :

    CDI
  • Nature du contrat :

    Contrat travail

  • Savoir-être professionnels :

    Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  • Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  • Travailler en équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  • Secteur d'activité :

    Hébergement social pour handicapés physiques

  • Durée hebdomadaire de travail :

    35H Travail en journée

Profil souhaité

Cadre