Le poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'association Handitoit Provence est à la recherche d'un(e) Architecte à mi-temps !
Rattaché(e) au pôle Habitat, sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous serez le(a)référent(e) technique de l'association en tant qu'Architecte Conseil. Cette mission nécessite donc une fonction de représentation, de négociation, de coordination et d'appui technique.
MISSIONS PRINCIPALES :
En concertation avec le Directeur Adjoint du Pôle Habitat UFR/PMR vous aurez pour mission de :
- Contribuer activement au pilotage de l'activité de la plateforme Régionale en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire (suivi des résultats, conception des outils de reporting de l'activité, rapport d'activité, statistiques régionales, outils de communication...)
- Contribuer au développement de l'Association auprès des différentes instances régionales et partenaires en lien avec le Directeur Adjoint et les chargés de missions de développement territorial.
- Instruire les projets entrant en démarche Handitoit (fléchages, conseils et avis sur plans, fourniture d'esquisses, suivi des préconisations, visite de chantier)
- Participer à la capitalisation des retours d'expérience sur la démarche HandiToit (veille technologique et réglementaire, mise à jour du cahier de préconisations techniques, évolution du process...)
- Intervenir sur demande dans le cadre de projets d'accompagnement à la maitrise d'ouvrage (Diagnostics accessibilité, préconisations d'aménagements, suivi technique de projets d'habitat inclusif.)
- Animer et dynamiser le réseau des partenaires HandiToit permettant la montée en compétence des acteurs du bâtiment en matière d'accessibilité et de qualité d'usage pour les Personnes à Mobilité Réduite (formations, conférences...)
- Être le référent technique de l'Association en termes d'accessibilité et de qualité d'usage pour les personnes à mobilité réduite (participation à des groupes de travail, comités de pilotage.)
- Poursuivre la mobilisation et la « formation » des acteurs locaux sur la question du logement accessible, adaptable et adapté.
MOYENS A METTRE EN ŒUVRE
Pour mener à bien ces missions, vous aurez en charge de :
- Réaliser un suivi régulier de l'activité avec l'équipe et en vérifier l'adéquation avec les orientations stratégiques définies
- Mettre à jour les outils et tableaux de bord de la plateforme
- Réaliser un bilan d'activité périodique de la plateforme (Qualitatif e Quantitatif) Quantitatif)
- Réaliser un Reporting régulier à sa hiérarchie
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Connaissance des sujets sociologiques liés à la prise en compte des usagers en perte de mobilité / Connaissance des outils de formation, des outils de veille et de centre de ressources / Bonne maîtrise de la réglementation accessibilité et des logiciels associés AUTOCAD / Connaissances de l'environnement territorial /Aisance à l'oral et à l'écrit / Capacité d'animation de groupes / Capacité à organiser des événements / Maitrise des outils numériques standards/ Connaissances en suivi de chantier : projet de construction neuf et réhabilitation, résidentiel, LLS, marché public / Connaisse en suivi de projet dans toutes les phases : esquisse (ESQ), AVP, PC, DCE, EXE, AOR.
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Autonomie / Capacité d'adaptation / Forte polyvalence / Être force de proposition/ Rigueur/Aisance à la prise de parole publique / Respect / Empathie et bienveillance

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Architecte
• Type de contrat : CDD
  - 8 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  - Analyser les résultats d'un projet
  - Déterminer les modalités de chantier
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• 
  Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Travail en journée

Profil souhaité