Agent d'entretien du bâtiment

HELLFEST PRODUCTIONS
  • Agent d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
  • Cugand, Vendée
  • il y a 2 semaines
  • Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - Complémentaire santé - Titres restaurant / Prime de panier
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 20 à 49 salariés
  • Le poste

    DESCRIPTION ET POSTE
    Entretien et maintenance d'un site (jardin, espaces extérieurs, bâtiments, bureaux) pour une association comptant une quarantaine de permanents.
    Sous l'autorité de la Direction générale, l'Agent d'entretien/maintenance est chargé de missions polyvalentes autour du bâtiment (bureaux, bar.), des espaces (jardin, espaces extérieurs.) et des activités du site
    : nettoyage, entretien, bricolage, inspection, réassort des stocks.
    RESPONSABILITÉS ET MISSIONS (quotidiennes, hebdomadaires et annuelles selon besoins)
    1
    - Entretien et maintenance du jardin et des espaces extérieurs (piscine, terrasses) :
    - Tonte, vérification des robots de tonte, entretien des pelouses et gestion de l'arrosage
    - Vérification générale des massifs, arbres, taille des végétaux, débroussaillage
    - Soufflerie de l'ensemble de la propriété, nettoyage des routes et allées
    - Nettoyage et entretien d'un bassin à poissons
    - Ouverture quotidienne de la piscine, entretien et contrôle
    - Nettoyage des terrasses, des sculptures, des façades
    - Vérification et entretien des sources lumineuses
    - Nettoyage et remise en place du mobilier
    - Entretien du petit matériel
    - Rangement des encombrants et objets
    - Gestion des déchets, poubelles et cartons
    2
    - Salle bar :
    - Inspection, nettoyage, vérification de l'espace et du matériel
    - Remise en place du mobilier
    - Remplissage des frigos et placards à boissons, réassort
    - Contrôle de l'état de la cuisine, chambre froide, congélateur
    - Vérification des toilettes
    3
    - Bureaux
    - Inspection, nettoyage si besoin après le service de ménage
    - Vérification et entretien des sources lumineuses
    - Nettoyage et remise en place du mobilier sur les terrasses
    - Entretien du petit matériel (aspirateur, machines à café.)
    - Gestion des boitiers d'alarmes
    - Gestion des stocks de consommables
    - Gestion des livraisons en lien avec l'accueil
    - Gestion du petit linge
    - Travaux divers
    Compétences techniques :
    - Maîtrise des techniques de nettoyage
    - Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
    - Capacités à utiliser du matériel divers et des produits d'entretien
    - Compétences en bricolage et réparation variées (électricité domestique, petit matériel)
    - Contact avec les prestataires pour contrôles périodiques (rdv, devis, validation factures)
    - Prise en main d'un outil de validation de factures et d'un agenda partagé
    Qualités humaines & soft skills :
    - Rigueur et ponctualité
    - Autonomie
    - Discrétion
    Poste en présentiel
    - Véhicule indispensable

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente d'entretien du bâtiment
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
      - Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
      - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
      - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
      - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
      - Entretenir un espace vert
      - Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
      - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
      - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
      - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé non qualifié