Grutier

H.E.R
  • Grutier
  • Saint-Paul
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 1500.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Travail Temporaire

Présentation de l'entreprise

  • 6 à 9 salariés
  • Le poste

    Pour le compte de notre client nous recherchons un grutier à tour en chargé de conduire une grue à tour afin d'assurer le levage et le déplacement de charges lourdes sur un chantier, en respectant strictement les consignes de sécurité.
    1/Activités principales
    Conduire la grue à tour depuis la cabine
    Lever, déplacer et positionner les matériaux (béton, acier, coffrage.)
    Vérifier le bon fonctionnement de la grue avant utilisation
    Assurer l'entretien courant de l'équipement
    Communiquer avec les chefs de chantier et les équipes au sol (gestes ou radio)
    Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
    Adapter les manœuvres en fonction des conditions météo (vent notamment)
    2/Compétences requises
    Maîtrise de la conduite de grue à tour
    Connaissance des règles de levage et d'élingage
    Lecture de plans et compréhension des charges
    Notions de mécanique et maintenance de base
    3/Savoir être
    - savoir faire
    Rigueur et vigilance
    Sang-froid et réactivité
    Sens des responsabilités
    Bonne communication avec les équipes
    Travail à temps partiel, en horaire décalé du lundi au vendredi avec possibilité de mission le samedi

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Grutier / Grutière
    • Type de contrat : Intérim
      - 15 Jour(s)
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant
      - Positionner le moufle d'une grue
      - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
      - r487 conduite de grue

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
      - Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      Temps partiel
      - 20H/semaine Travail en horaires décalés

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)