Présentation de l'entreprise

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le poste

2 postes sont à pourvoir
Prise de poste début mai 2026 possibilité de prolongation sur la saison d'hiver
Possibilité de logement et nourri
Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des installations techniques de
l'hôtel afin de garantir un niveau de qualité et de confort conforme aux standards d'un
établissement 5 étoiles.

Activités principales
Maintenance préventive
- Réaliser les contrôles réguliers des installations (électricité, plomberie, CVC
-
chauffage, ventilation, climatisation)
- Appliquer les plans de maintenance préventive
- Détecter les anomalies avant qu'elles n'impactent les clients
Maintenance corrective
- Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement
- Diagnostiquer les problèmes techniques
- Effectuer les réparations nécessaires dans les chambres, espaces communs et backoffice
Suivi des installations
- Veiller au bon état des équipements (ascenseurs, spa, piscine, cuisine, etc.)
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène
- Collaborer avec les prestataires externes
Support opérationnel
- Répondre aux demandes techniques des clients avec discrétion et efficacité
- Assister les autres services (housekeeping, réception, restauration

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
Type de contrat : Saisonnier
- 6 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Contrôler la qualité des installations électriques
- connaissances en plomberie
- Habilitations électriques
- connaissances en éléctricité
- connaissances en ERP
- maintenance multi techniques
- Expérience dans l'hôtellerie de Luxe
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...