Présentation de l'entreprise

Le poste

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : nous recherchons un technicien de maintenance pour notre hôtel pour assurer les missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations des chambres, suites et des espaces communs de l'hôtel.
- Vérifier le bon fonctionnement des installations.
- Effectuer les réparations et la maintenance quotidienne.
- Assurer le suivi des opérations de maintenance effectuées par les prestataires extérieurs.
- Avoir un rôle d'alerte et de veille sécuritaire.
- Alerte son supérieur par son diagnostic quotidien de tout incident mineur ou majeur et en mettant en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations afin d'éviter des accidents ou dégradations
- compétences en plomberie, électricité et peinture.

PROFIL RECHERCHÉ
- Excellente présentation
- Autonomie et polyvalence
- Français et notions anglais
- Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maitrise de soi
- Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39h/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Agent / Agente de maintenance des bâtiments
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Assurer la maintenance préventive des installations
  - Contrôler la qualité des installations électriques
  - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  - Monter du mobilier
  - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  - Veiller au respect des normes de sécurité
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité