Le poste

Human recrutement recherche pour un de ses clients en plein développement un Responsable pôle R&D industrielle H/F.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Marseille- Salaire proposé entre
75 000€ et 85 000€/ an brut- forfait Cadre jours
DESCRIPTIF DU POSTE :

Le/la responsable R&D assure le pilotage des projets d'évolution et de développement de nouveaux produits, procédés, process, formules et matières actives, en tenant compte des aspects techniques et réglementaires.
En responsabilité du pole R&D de la société, le/la responsable innovation participe activement dans l'ensemble des travaux de recherche avec un rôle mixte entre ses responsabilités d'encadrement et son travail de développement.
A la tête d'un équipe composée de techniciens, ingénieurs et chercheurs, vous coordonnez et transformer les innovations en produits dans le cadre du laboratoire doté de moyens industriels de première capacités situé sur le port de Marseille en proche et étroite collaboration avec les équipes de projets de transfert de fluides sous pression.
Pour la fonction R&D, la connaissance des notions de mécaniques, d'hydraulique et des équipements de production pétrolière est nécessaire pour appréhender la globalité du poste. Des compétences en l'intelligence artificielle (data mining), la chimie des polymères, tribologie et en électricité haute tension sont des plus.

MISSIONS DU POSTE :
Définition des axes d'innovation
Pilotage des phases de recherche
Suivi des phases de développement
Management de l'équipe R&D
Gestion du budget de recherche et reporting
Responsabilités financières: un budget est établi annuellement, vous en avez la responsabilité
- Niveau d'anglais requis : C1 / Bilingue
- Compétences logicielles :
AutoCAD / Solidworks
Office
Une connaissance des logiciels de calcul (COMSOL, ANSYS) ou de data mining serait un plus
- Compétences techniques requises
/ diplômes :
Diplôme d'ingénieur ou expérience de même niveau
Office

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Responsable recherche-développement en industrie
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Élaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
Savoir-être professionnels : Prendre des initiatives et être force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
- Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
- Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
Permis : B
- Véhicule léger
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Durée hebdomadaire de travail : 39H Travail en journée