Responsable administratif(ve), comptable et ressources humaines (H/F) - CDI

IE Pro
  • Directeur des ressources humaines
  • Neuilly-sur-Marne, Seine-St-Denis
  • il y a 0 semaine
  • Fixe
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Présentation de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Une entreprise française spécialisée dans la dépollution industrielle et BTP, implantée à Neuilly-sur-Marne (93).

Nous intervenons sur des environnements techniques exigeants, liés au traitement des déchets et des pollutions, dans des contextes réglementés et à forts enjeux de sécurité.

Notre réalité terrain

Nous sommes une structure à taille humaine, où les équipes travaillent au plus près des opérations.

Le quotidien est concret, opérationnel, et orienté qualité d'exécution et respect des normes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler sur des chantiers utiles, à impact environnemental réel

Intégrer une équipe engagée, où la compétence technique et la fiabilité priment

Ce que nous recherchons

Des profils sérieux, rigoureux et impliqués, à l'aise avec des environnements exigeants.


Le poste

Rémunération : 3000

  • 3500 € par mois selon expérience
  • Votre futur challenge : Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble des fonctions administratives, comptables et RH d'IE Pro. Véritable relais de la Direction, vous sécurisez le fonctionnement quotidien de l'entreprise et garantissez la fiabilité des informations nécessaires à son pilotage.

    Vos missions clés :

    1. Pilotage administratif, comptable et financier

    • - Superviser l'administration générale, la gestion documentaire et le suivi des contrats.
    • - Gérer la comptabilité fournisseurs : factures, bons de commande, échéances et préparation des règlements.
    • - Piloter la facturation clients, les encaissements et les relances.
    • - Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et préparer les tableaux de bord financiers.
    • - Préparer les éléments destinés à l'expert-comptable et participer aux clôtures.
    •  

    2. Administration du personnel et ressources humaines

    • - Gérer les contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance et visites médicales.
    • - Préparer les variables de paie et assurer leur transmission au cabinet de paie.
    • - Organiser le suivi des formations, habilitations et échéances réglementaires.
    • - Participer aux recrutements et préparer les procédures disciplinaires en lien avec la Direction.

     

    3. Marchés, assurances et organisation interne

    • - Assurer le suivi administratif des marchés publics et privés : candidatures, DC4, situations de travaux, retenues de garantie et Chorus Pro.
    • - Gérer les assurances, sinistres administratifs, cautions bancaires et garanties financières.
    • - Veiller au respect des procédures internes et contribuer à leur amélioration.
    • - Encadrer, le cas échéant, un(e) assistant(e) administratif(ve) et assurer la continuité du service.

    Profil souhaité

    Votre profil :

    • Formation et expérience : Bac +3 à Bac +5 en gestion, comptabilité, ressources humaines ou finance, avec au moins cinq années d'expérience sur un poste similaire.
    • Environnement : Une expérience dans le BTP et une connaissance des marchés publics sont fortement recherchées.
    • Compétences : Maîtrise d'Excel, des logiciels comptables et idéalement de ProGBat, Chorus Pro et Pennylane.
    • Qualités : Autonomie, organisation, rigueur, confidentialité, capacité d'analyse et sens des priorités.
    •  

    Ce que nous vous offrons :

    • Contrat : CDI à temps plein, avec une prise de poste prévue courant octobre 2026.
    • Localisation : Poste basé à Neuilly-sur-Marne.
    • Responsabilités : Une fonction centrale et polyvalente, en lien direct avec la Direction Générale.

     

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